Company
ミッションはAIで人の志を高めること。AI棟梁(社長の決めごとを、社内の手順に置きかえる役)と、自社で実践するAI経営基盤AI経営本部を運営しています。
Message
代表取締役
濱田 憲一
Kenichi Hamada
MICOTOのミッションは、AIで人の志を高めることです。
AIの進化は速く、働き方も学び方も大きく変わっています。ただ、技術そのものに価値があるわけではありません。AIを使いこなし、自分の可能性を広げ、高い志で挑戦する人が増えること。そこにこそ価値があると考えています。
私自身は、小学1年でプログラミングに出会い、2003年からの23年間、ITとDXの現場に携わってきました。MICOTOを立ち上げた2024年以降は、生成AIの研修や導入支援を通じて、個人と組織の成長を支えています。いまは、社員が自社の業務に合わせて現場で動くAIを自分の手で作れるようになる研修・AI棟梁を中心に、現場に根づくAI活用を支援しています。
当社自身も、お金の流れ・営業・週次の経営会議をAIエージェントで回すAI経営本部を毎日使っています。毎日使い込んでいるからこそ、机上ではない実践知で伴走できます。
AIは、特別な会社だけのものではありません。私たちが毎日使って分かったことを、そのまま御社の現場に持ち込み、動くところまで一緒にやり切ります。
Philosophy
MICOTOが大切にしている考え方と、日々の判断の拠りどころです。
AIで、人の志を高める。
AIを進化させるためではなく、人が自らの可能性と出逢い、志を見つけ、実現できる社会をつくるために、私たちは存在します。AIは、あくまで手段です。
AI = 人工知能 × 愛情 × 逢い
AIは答えを返す技術ではなく、人が新しい可能性と出逢い、
志を育てるための存在。AIによって、人がより人間らしく生きられる社会をつくります。
依存されない関係を、喜ぶ
自分の目的や信念が実現し、その結果として相手や社会が自立し、自分がその役割を終えられることを、心から喜べる願い。
それが、私たちの考える志です。
だから私たちは、依存される存在を目指しません。
VISION
すべての人が、自分の志と出逢える社会へ。
人は生まれながらに志を持つわけではありません。人・知識・仕事・失敗・挑戦、そしてまだ知らない自分との出逢いの積み重ねが、志を育てます。
MISSION
そのすべてを、AIで実現する。
学び続けられる環境、挑戦したくなる組織、成長したくなる文化、志を見つけられる体験。人が高い志で挑戦できる場を、AIでつくります。
GOAL / 私たちが目指すこと
志のある会社を1万社、100億企業にする。
日本の生産年齢人口は、2020年の7,406万人から2040年には5,978万人へ、19.3%減ります。同じ期間に国は名目GDPを669兆円から1,100兆円へ引き上げる姿を描いています(経済財政運営と改革の基本方針2026)。この2つを同時に満たすには、働く1人あたりの生産性を2倍にするしかありません。人を増やして補おうにも、その人がいないからです。
だから私たちは、人が減っても稼ぐ力が落ちない会社を、1社ずつ増やします。
1万社
ご一緒する会社
100万人
その会社で働く人
3万人
社内で道具を作れる人
2029年
100社
代表ひとりでは届かない数。教える人が育っている証拠
2033年
1,000社
教える人が、自分で次の人を育てられている
2040年
1万社
売上10億円から100億円未満の会社、約9.1万社の11%
※ この数字は当社の目標であり、達成やお客様の業績を約束するものではありません。節目ごとに実際と突き合わせ、外れたら見直して公開します。
※ 志のある会社とは、売上100億円をはじめとする自らの目標を言葉にし、そこへ向かって人と地域を大切にしながら伸びようとする会社を指します。
Beliefs
効率化は目的ではありません。創造・挑戦・支え合いの時間を増やすことが、AIの役割です。
知識はAIでも届きます。想いは、人との関わりの中で育ちます。
人は、知らない未来を選べません。だから私たちは、あらゆる「逢い」を創り続けます。
依存される存在を目指しません。自立こそが成果です。役割を終えた後も、共に創る仲間であり続けます。
Values
MICOTOで働く一人ひとりが、日々の仕事で拠りどころにする7つの指針です。
人が、まだ知らない自分と出逢う会社です。
AIに愛情を込める → 逢いが生まれる → 逢いが志を育てる → 志が人を変える → 人が組織を変える → 組織が社会を変える
Corporate Data
Access
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